奮達(dá),往后余生都是你!

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有一種幸福

叫做“我是奮達(dá)老師”

我們胸中有夢(mèng)

懷抱堅(jiān)定的教育理想與信念

我們眼中有情

擁有滿腔的教育熱情與溫情

我們手中有書

具備扎實(shí)的知識(shí)認(rèn)知與積淀

我們心中有愛(ài)

充滿創(chuàng)造幸福的能力與堅(jiān)守


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語(yǔ)文老師

陶文

和奮達(dá)無(wú)數(shù)的第一次

讓我深深地為它的魅力所著迷

這里的教育理念

先進(jìn)、務(wù)實(shí)、以學(xué)生成長(zhǎng)為中心

這里的教學(xué)環(huán)境

溫暖、有愛(ài)、讓我甘之如飴,歸于歡喜

很喜歡校長(zhǎng)說(shuō)的一句話

永遠(yuǎn)保持心中的那份美好

要做一個(gè)懂得感恩的人

未來(lái)十年,二十年,三十年

只要奮達(dá)需要

我都在!

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英 語(yǔ) 老 師

黃 若 影

最大的感觸是“成長(zhǎng)”

新教職工培訓(xùn)不僅讓我的授課、應(yīng)變等硬實(shí)力得到強(qiáng)化

內(nèi)心更是對(duì)“成就他人,成就自我”的教學(xué)使命有了更深刻的體悟

奮達(dá)的核心文化

以學(xué)生成長(zhǎng)為中心

以提高自身素養(yǎng)為本

定期責(zé)善及不斷進(jìn)取

將是我為之奮斗一生的課題


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語(yǔ) 文 老 師

趙 盼 盼

有人說(shuō)

在對(duì)的時(shí)間遇見(jiàn)對(duì)的人是一個(gè)童話

對(duì)我來(lái)說(shuō)

在對(duì)的時(shí)間遇見(jiàn)奮達(dá)是一種幸福

通過(guò)和高考部同事的相處

讓我感受到了新時(shí)代女老師的力量

通過(guò)新教職工培訓(xùn)

讓我看到了有血有肉的奮達(dá)

通過(guò)接觸學(xué)生

讓我看到將上課不能玩手機(jī)作為學(xué)生上課紀(jì)律紅線時(shí)

我感慨校長(zhǎng)常說(shuō)的那句“把優(yōu)秀當(dāng)作一種習(xí)慣,把嚴(yán)格當(dāng)作一種常態(tài)”

果然不是說(shuō)說(shuō)而已

標(biāo)桿奮達(dá)的形象在我的腦海中從朦朧也逐漸清晰起來(lái)

沉浸在這樣的校園文化中

我更愿意去相信心中的那份美好了

有人說(shuō),人生的相遇

遲一步不行,早一步也不行

我們總把一些遺憾歸咎于時(shí)間的不對(duì)

但, 我更相信事在人為這個(gè)道理


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校 醫(yī)

劉 筱 云

感謝前世的我回眸千萬(wàn)次

換來(lái)今生和奮達(dá)的相識(shí)、相知

記得第一天來(lái)奮達(dá)報(bào)到時(shí)

對(duì)這個(gè)新學(xué)校充滿了好奇和期待

好奇的是這個(gè)校企合作辦校會(huì)碰撞出怎樣的火花

當(dāng)我來(lái)到奮達(dá)

她果然不負(fù)我的期待

育聯(lián)網(wǎng)的強(qiáng)大功能

輕松幫助我實(shí)現(xiàn)了保護(hù)患者隱私的原則

平易近人、關(guān)心教職工的校長(zhǎng)

讓我倍感溫暖

豐富的校園活動(dòng)

各種培訓(xùn)、比賽,大小會(huì)議

讓我實(shí)實(shí)在在感受到自己是學(xué)校的一份子

有了讓人心安的歸屬感

……

作為一名校醫(yī)

我將秉承著大醫(yī)精誠(chéng)的校訓(xùn)和每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)的信念

在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱

為預(yù)防學(xué)校傳染病,確保學(xué)生健康成長(zhǎng)

貢獻(xiàn)一份自己的力量!

教職工培訓(xùn)


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上面這些深情告白的

都是奮達(dá)職校2021年春季學(xué)期

正式加入奮達(dá)大家庭的優(yōu)秀教職工

新教職工四個(gè)字總能給大家?guī)?lái)很多美好的遐想

年輕、活力、青春

新教職工就是學(xué)校未來(lái)的潛力股

是教育未來(lái)的主力軍

為鍛煉和培養(yǎng)新教職工

提升新入職教職工教育教學(xué)等多方面綜合能力

發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才

我校對(duì)新入職教職工進(jìn)行全方位的培訓(xùn)

通過(guò)培訓(xùn)促進(jìn)大家了解奮達(dá)文化及管理理念

并快速融入團(tuán)隊(duì)

跟上學(xué)校快速發(fā)展的步伐


基礎(chǔ)考核部分


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操舞學(xué)習(xí)

課堂管理培訓(xùn).jpg

課堂管理培訓(xùn)

勞資人事培訓(xùn).jpg

勞資人事培訓(xùn)

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如何上好一堂公開課

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班主任培訓(xùn)

育聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn).jpg

育聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)

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招生培訓(xùn)

校長(zhǎng)親自主講的

《奮達(dá)緣 奮達(dá)夢(mèng)》、《心不悟道 萬(wàn)法皆空》、《班主任管理中的四個(gè)“度數(shù)”》

讓每位新教職工都對(duì)奮達(dá)的成長(zhǎng)史和自己身上肩負(fù)的責(zé)任有了更清晰的認(rèn)知


奮達(dá)緣 奮達(dá)夢(mèng).jpg

奮達(dá)緣 奮達(dá)夢(mèng)

奮達(dá)緣 奮達(dá)夢(mèng)2.jpg

心不悟道萬(wàn)法皆空

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班主任管理中的四個(gè)“度數(shù)”

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核心文化考核


綜合考核部分


是旁征博引、風(fēng)趣幽默

還是淺入深出、循循善誘

一個(gè)老師的基本功扎不扎實(shí)、教學(xué)水平究竟如何

通過(guò)一節(jié)公開課就能一探究竟

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公開課剪影

公開課剪影2.jpg

公開課剪影

除了要考驗(yàn)每位老師的講課水平

主題班會(huì)的開展能力也是入職考察的一個(gè)重要環(huán)節(jié)

不同老師對(duì)待班級(jí)管理有不同的引導(dǎo)理念

考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)和資深班主任也會(huì)在聽完之后

給予專業(yè)的點(diǎn)評(píng)

大家共同積極探索新時(shí)代背景下的“新德育”途徑

促進(jìn)新班主任的快速成長(zhǎng)

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主題班會(huì)剪影

主題班會(huì)剪影2.jpg

主題班會(huì)剪影

入職演講是每位老師培訓(xùn)的必備環(huán)節(jié)

通過(guò)儀式教育提升新教師職業(yè)認(rèn)同感和學(xué)校歸屬感

增強(qiáng)新教師立德樹人、教書育人的教育使命

同時(shí)激發(fā)老教師們的工作熱情

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主題演講剪影

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主題演講剪影


“一個(gè)人遇到好老師是人生的幸運(yùn),

一個(gè)學(xué)校擁有好老師是學(xué)校的光榮,

一個(gè)民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望。”

——習(xí)近平總書記


奮達(dá)充分尊重并致力幫助每位老師在自己的崗位上

實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值

全方位的培訓(xùn)有效地為新教職工搭設(shè)了多維展示自我的舞臺(tái)

也開啟了新教職工成長(zhǎng)的新征程

看完奮達(dá)的硬核培訓(xùn)

你有沒(méi)有心動(dòng)呢?

文章分類: 校園新聞
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