2020，奮達職校這些事兒

時間鐫刻嶄新的年輪，歲月記錄前行的足印。2020年，我們經歷了前所未有的新冠疫情，我們風雨兼程、披荊斬棘；2020年，我們進一步明確新目標、尋求新突破，我們不忘初心，牢記使命；2020年，我們全面提升內涵建設，我們收獲果實、綻放榮耀。今天，讓我們放慢腳步，駐足回首，一起來看一看，2020年奮達職校這些事兒。

一、疫情停課不停學，一如既往顯擔當

一場新冠疫情突然來襲，給我們團隊的決策力、執行力、戰斗力、凝聚力以及責任和擔當進行了一次全方位“體檢”。我們積極響應國家“停課不停學”的號召，廣泛調動校內外教學資源，第一時間啟動線上“云課堂”，探索“互聯網+教育”模式，確保“停課不停教，停課不停學”，真正做到了課程在線，教學質量同樣在線。

二、校長親授第一課，一馬當先樹榜樣

我們以“線上直播+現場授課”的形式開展了“復學第一課”主題教育系列活動，楊美杰校長以《疫情，給我們帶來了什么？》為題，帶領全校師生一起緬懷災難之下挺身而出的逆行勇士和平民英雄，激勵奮達學子樹立勇于擔當的責任意識，激發他們愛國愛黨的情懷。

三、智慧管理育聯網，一目了然全升級

乘著教育信息化4.0的東風，我們引入育聯網SOM管理系統，家長足不出戶就能了解孩子在學校的全部動態，推動家校共育進入新階段，形成學校管理一站式解決模式，升級智慧校園，讓管理一目了然。

四、家校共育大講堂，一往情深聚合力

我們采用“線上直播”和現場授課的方式精心策劃了兩場家校共育大講堂，肖武董事長和楊美杰校長親自授課，從“與孩子一起成長” 和“如何與孩子有效溝通”兩個層面同家長朋友一起深度探討孩子的成長，為家庭教育賦能，為廣大家長朋友帶來了別具特色的全新家庭教育體驗。

五、創文創標創省重，一往無前提內涵

我們以“創省重”為契機，順利通過“寶安區文明校園”和“寶安區依法治校達標校”的評估，為加強學校內涵建設，推動學校高質量發展奠定堅實基礎。

六、品牌戰略全啟動，一鼓作氣譜新篇

我們全方位實施品牌戰略升級，初步建立了全媒體推廣大格局。這一年，學校品牌曝光達300萬余次，微信總閱讀量18.1萬次，抖音直播間觀眾總數33.75萬人，最高峰4300人同時在線觀看。短視頻總曝光量521.2萬，總點贊11.9萬余次。完成學校形象片《芳華綻放》和2021版校歌《圓夢奮達》拍攝。

七、教師培訓超硬核，一張一弛促發展

奮達以其獨特的文化底蘊吸引著越來越多的有理想、有情懷的優秀人才加入奮達大家庭。這一年，我們共接到3500余份求職簡歷，經過嚴格篩選，共有75名新教職工加入奮達。對新入職教職工，我們從奮達教育核心文化體系到操舞，從主題演講到公開課，從主題班會到三天兩晚素質拓展，開展了共計九個專題十場培訓。經過殘酷淘汰，59名精英成功晉級。

八、校企合作新模式，一錘定音結碩果

這一年，我們推進校企合作的深度和廣度，牽手七海測量，建立優質實習實訓基地；新紅景入駐校園，斥資20萬元建立“智能硬件維修綜合實訓室”和“智能硬件創客工作室”；我們與平凡視界（深圳）科技有限公司開展“扶貧帶貨，大愛奮達”的攝影大賽活動，為扶貧攻堅貢獻奮達力量；我們不斷探索深度合作模式，與必優卡舉辦汽修技能比武大賽，必優卡投資30萬元，在校內建設近500平方米的汽修專業實習實訓基地。

九、承接國考展實力，一舉兩得受好評

先后承辦了全國計算機等級考試、注冊會計師考試、法律職業資格考試等8場大型社會考試，共計29470人參考，用嚴謹、貼心、專業的考場服務，刷新了奮達職校在大家心中的印象。

十、評選骨干搭平臺，一心一意培名師

這一年，我們出臺了優秀教師、優秀班主任、特色工作室主管教師建設方案，首次評選出3名學科（專業）帶頭人，13名骨干教師、1個特色工作室，11名骨干班主任和5名模范班主任，為全面加強內涵建設提供了強有力的人才支撐。

十一、360度考核全方位，一諾千金提待遇

不斷優化薪酬分配方案，首次啟動360度考評，實現考核流程標準化、考核結果量化，通過多元化的評價維度對教職工進行全方位考核。在奮達，付出與收獲永遠成正比，只要你足夠優秀，定會被溫柔以待。

十二、繽紛校園開放日，一言一行展風采

首次采用全程線上直播和現場表演的方式，面向社會全方位開放校園，“零距離”展示教育教學成果。共有3項技能比賽、11堂專業示范課、13個社團、29個電商實踐小組、1000余件學生教學成果作品參展。30余家合作企業、1600余名家長和3200余名師生共同見證這場盛事。

十三、史上最嚴禁煙令，一抓到底強素養

頒布史上最嚴校園禁煙令，實行全校范圍嚴格禁煙，打響了全面提升學生素質素養的第一槍。

十四、師生同考一張卷，一展身手顯實力

繼續推行“師生同考一張卷”模式，高考部全體語數英老師和學生一起走進考場，同答一份試題，同考一張試卷，有效促進教師教學業務的精進成長，為學校打造“精尖”教師團隊奠定堅實基礎。

十五、中高職貫通培養，一步到位升名校

    廣東嶺南職業學院和廣州城建職業學院授牌，我們成為其優質生源基地。廣東省教育廳正式發文，批準我校與廣州城建職業學院、廣州華南商貿職業學院開展工業機器人技術應用、跨境電子商務等9個專業的“三二分段”培養模式，徹底打通了奮達學子中職直升高職的綠色通道，助力奮達學子升學無憂。

    十六、義工行動筑心中，一舉一動奮達紅

師生義工踐行和弘揚志愿精神，每逢周末放學和放假，他們自發穿上紅馬甲，站在車流涌動的十字路口進行交通疏導與指引，用自己的不辭辛苦為每一位奮達學子的平安保駕護航。這抹靚麗的“志愿紅”已經成為奮達最美的風景。

十七、教工活動顯活力，一呼百應聚民心

學校工會組織的教職工座談會、職場禮儀培訓、心理健康講座、插花比賽、三筆字比賽、秋季團建等活動，從黨建、親子、婚戀、文藝、體育等諸多方面的人文活動入手，構建陽光、健康、快樂的工作環境，提高了教職工職業幸福感及歸屬感。

十八、校園文化高標準，一刻不停面貌新

不斷加強校園文化建設，提升學校品牌內涵，重點規劃、打造特色校園文化，斥資近500萬元進行校園基礎建設和品牌升級改造，完成校園文化VI系統設計。

十九、結對幫扶尋依靠，一拍即合同發展

我們與深圳市寶安職業技術學校成功牽手，啟動為期三個學年度的公民辦職校結對行動，共同促進職業教育跨越式發展。

    二十、奮斗鑄就新榮譽，一鳴驚人創標桿

這一年，學校在高考升學、技能競賽等方面百花齊放。高考班全員上線，高考上線率連續4年穩居100%；奮達學子程煒航同學榮獲2019-2020學年度深圳市中等職業學?！疤貐^模范少年”之科技少年稱號，趙天佑榮獲“寶安區優秀學生干部”稱號，劉文茜、謝明書、黃曉潔同學獲得“寶安區三好學生”稱號，程煒航、陳芊芊獲得“寶安區教育系統優秀團干部”稱號，李子明、薛倫偉同學獲得“2020粵港澳大灣區青少年無人機科創嘉年華活動”（總決賽）無人機智能物聯賽項目“優勝獎”稱號。汪志遠老師榮獲“寶安區先進工作者”稱號，陳昕、王林、李星媛、許彭慧老師榮獲“寶安區優秀教師”稱號，王貴國老師榮獲深圳市中小學青年教師教學能力大賽中職組“信息技術組二等獎”，易小波老師榮獲寶安區中小學最喜愛班主任“一等獎”，賀美娜老師榮獲寶安區第八屆中小學班主任專業能力大賽“二等獎”，劉岢育老師榮獲“南山區直播大賽優秀獎”，曹志偉老師榮獲寶安區“我為文明發聲，我為寶安代言”生態文明主題演講比賽和寶安區“第六屆學校藝術節校園歌手大賽”優秀指導老師等稱號。

追夢人的腳步，總是鏗鏘而堅定；攀登者的征程，始終向著高遠延伸。站在2021年新的起點，奮達職校必將緊緊圍繞“打造精尖教師團隊”的工作目標，不斷深化內涵建設，扎實推進創省重各項工作，為致力成為中國職業教育標桿的美好愿景和偉大夢想而繼續努力奮斗！